Arabuluculuk ücreti hesaplama
Anlaşma sağlandığında anlaşılan tutara göre kademeli yüzdeyle, anlaşma sağlanamadığında uyuşmazlık türü ve taraf sayısına göre saatlik ücretle arabuluculuk ücretini ve taraf başına düşen payı görün.
Sonuç
Bilgileri girip Hesapla’ya basın; arabuluculuk ücreti ve taraf başına düşen pay burada görünür.
Anlaşma halinde kademeli oranlar
| Dilim | Tek | Birden fazla |
|---|---|---|
| İlk ₺600.000,00 | %6 | %9 |
| Sonraki ₺960.000,00 | %5 | %7,5 |
| Sonraki ₺1.560.000,00 | %4 | %6 |
| Sonraki ₺3.120.000,00 | %3 | %4,5 |
| Sonraki ₺9.360.000,00 | %2 | %3 |
| Sonraki ₺12.480.000,00 | %1,5 | %2,5 |
| Sonraki ₺24.960.000,00 | %1 | %1,5 |
| ₺53.040.000,00 üzeri | %0,5 | %1 |
26.12.2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2026 tarifesine göredir; asgari tutarlardır, taraflarla daha yüksek ücret kararlaştırılabilir. Kesin tutar için arabulucunuza danışın.
Saatlik ücretler (2026)
Anlaşma sağlanamadığında veya uyuşmazlık parayla ölçülemediğinde uygulanır. İki taraflı uyuşmazlıklarda ücret her bir taraf için ayrı ayrı hesaplanır.
| Uyuşmazlık türü | 2 kişi (taraf başına) | 3–5 kişi | 6–10 kişi | 11 kişi ve üzeri |
|---|---|---|---|---|
| İşçi–işveren uyuşmazlıkları | ₺1.130,00 | ₺2.460,00 | ₺2.560,00 | ₺2.660,00 |
| Ticari uyuşmazlıklar | ₺1.500,00 | ₺3.200,00 | ₺3.300,00 | ₺3.400,00 |
| Tüketici uyuşmazlıkları | ₺1.000,00 | ₺2.200,00 | ₺2.300,00 | ₺2.400,00 |
| Kira, komşu hakkı ve kat mülkiyeti uyuşmazlıkları | ₺1.170,00 | ₺2.540,00 | ₺2.640,00 | ₺2.740,00 |
| Ortaklığın giderilmesi uyuşmazlıkları | ₺1.170,00 | ₺2.540,00 | ₺2.640,00 | ₺2.740,00 |
| Aile hukuku uyuşmazlıkları | ₺1.000,00 | ₺2.200,00 | ₺2.300,00 | ₺2.400,00 |
| Diğer uyuşmazlıklar | ₺1.000,00 | ₺2.200,00 | ₺2.300,00 | ₺2.400,00 |
Arabuluculuk ücreti nasıl hesaplanır?
Anlaşma halinde arabuluculuk ücreti en az ne kadardır?
Arabuluculuk ücretini kim öder?
Seri uyuşmazlıklarda ücret nasıl belirlenir?
Kira uyuşmazlıklarında anlaşma bedeli nasıl belirlenir?
İş uyuşmazlıklarında yanınızdayız
Arabuluculuk öncesi alacak hesabı, ibraname ve fesih süreçlerinde iş hukuku uzmanlarımızla çalışın.
