İçeriğe geç
HRD Danışmanlık
Giriş
Teklif Al
Ücretsiz hesaplama aracı

Maaş zammı hesaplama

Mevcut maaş ve zam oranını girin; zam tutarını ve yeni maaşı anında görün. Birden fazla çalışan için toplu veya kişiye özel oranla hesaplayın.

Maaş ve zam oranı

Sonuç

Mevcut maaş
—
Zam oranı
—
Zam tutarı
—
Zamlı maaş
—

Örnek hesaplamalar

  • 40.000 TL, %25 zam: 40.000 × 0,25 = 10.000 TL zam; yeni maaş 50.000 TL.
  • 55.000 TL, %15 zam: 55.000 × 0,15 = 8.250 TL zam; yeni maaş 63.250 TL.
  • 33.030 TL, %8,5 zam: 33.030 × 0,085 = 2.807,55 TL zam; yeni maaş 35.837,55 TL.

Önemli not

Araç, girilen tutar üzerinden yüzde zam hesaplar. Zam brüt maaşa yapıldığında net maaştaki artış gelir vergisi dilimleri nedeniyle farklı olabilir; net etkiyi maaş hesaplama aracında görebilirsiniz.

Sık sorulanlar

Maaş zammı hakkında

Sorunuzun yanıtı burada yoksa bize yazın.

Maaş zammı nasıl hesaplanır?
Zam tutarı, mevcut maaşın zam oranıyla çarpılmasıyla bulunur: 40.000 TL maaşa %25 zam 10.000 TL eder ve yeni maaş 50.000 TL olur. Yeni maaş, mevcut maaşın (1 + zam oranı) ile çarpılmasıyla da bulunabilir.
Zam brüt maaşa mı net maaşa mı yapılır?
Zamlar genellikle brüt maaş üzerinden belirlenir. Gelir vergisi dilimleri kümülatif ilerlediği için net maaştaki artış oranı, brüt artış oranından farklı olabilir; net etkiyi görmek için maaş hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Birden fazla çalışanın zammını aynı anda hesaplayabilir miyim?
Evet. Çoklu hesaplamada her çalışana ayrı zam oranı girebilir veya toplu zam oranıyla tüm çalışanlara aynı oranı uygulayabilirsiniz. Tablo toplam maaş, toplam zam tutarı ve ağırlıklı ortalama zam oranını gösterir.
Zam oranı neye göre belirlenir?
Zam oranı; enflasyon, şirket performansı, çalışanın bireysel performansı, piyasa ücretleri ve varsa toplu iş sözleşmesine göre belirlenir. Satın alma gücünü korumak için zam oranının enflasyonun altında kalmaması önerilir.

Zam dönemini bordroya hatasız yansıtın

Toplu zam, fark bordrosu ve kümülatif vergi hesaplarında uzman ekibimiz yanınızda.