İçeriğe geç
HRD Danışmanlık
Giriş
Teklif Al
Excel destekli ücretsiz araç

Toplu kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama

Çalışanları tek tek ekleyin veya Excel'den içe aktarın; kıdem, ihbar ve vergi sonuçlarını aynı tabloda görün.

Çalışan 0
Toplam net kıdem ₺0,00
Toplam net ihbar ₺0,00
Toplam tazminat ₺0,00

Hesaplama parametreleri

Değerler paneldeki güncel yasal parametrelerden gelir; hesaplamadan önce değiştirilebilir.

Gelir vergisi dilimleri

Çalışanlar ve sonuçlar

Diğer yıllık brüt ödemeler 12'ye bölünür; aylık brüt ödemeler doğrudan ücrete eklenir. İhbar süresi 6 ay, 1,5 yıl ve 3 yıllık hizmet eşiklerine göre 2, 4, 6 veya 8 haftadır.

Çalışan bazında toplu kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama tablosu
Adı soyadı İşe giriş İşten ayrılış Brüt ücret Diğer yıllık brüt ödemeler Aylık brüt ödemeler Kümülatif GVM Çalışma günü Kıdeme esas ücret Brüt kıdem Kıdem D.V. Net kıdem İhbar günü Brüt ihbar %15 GV %20 GV %27 GV %35 GV %40 GV Toplam GV Damga vergisi Net ihbar Toplam tazminat İşlem

Excel ile toplu aktarım

Örnek formatı indirip çalışanları satır satır doldurun. Dosya tarayıcınızda işlenir; yüklediğiniz çalışan verileri sunucuya gönderilmez.

Önemli hesaplama notu

Araç bilgilendirme ve ön hesaplama amaçlıdır. Ayrılış nedeni, kıdem hakkı, yan ödemeler ve vergisel durum sonuçları değiştirebilir; nihai bordro ve fesih hesabı ayrıca kontrol edilmelidir.

Sık sorulanlar

Toplu kıdem ve ihbar hakkında

Sorunuzun yanıtı burada yoksa bize yazın.

Toplu kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Her çalışanın işe giriş ve işten ayrılış tarihleri, tazminata esas ücreti ve kıdem tazminatı tavanı kullanılır. Brüt kıdem, tavanla sınırlanan ücretin 365’e bölünüp çalışma günüyle çarpılmasıyla bulunur; yalnızca damga vergisi kesilir. Birden fazla çalışanın bilgileri Excel üzerinden toplu aktarılabilir.
Toplu ihbar tazminatı hesaplanabilir mi?
Evet. Hizmet süresine göre ihbar süresi (6 aydan az 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl 4 hafta, 1,5–3 yıl 6 hafta, 3 yıldan fazla 8 hafta) belirlenir; brüt ihbar, kümülatif matraha göre gelir vergisi, damga vergisi ve net ihbar tutarları ayrı gösterilir.
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamasında hangi bilgiler gerekir?
Adı soyadı, işe giriş ve işten ayrılış tarihleri, brüt ücret, yıllık ve aylık ek ödemeler ile yıl içindeki kümülatif gelir vergisi matrahı kullanılır. Yıllık ek ödemeler 12’ye bölünerek, aylık ödemeler doğrudan ücrete eklenir.
Tek bir çalışan için tazminat bordrosu alabilir miyim?
Evet. Tabloda tek çalışan olduğunda ayrıntılı kıdem ve ihbar özeti görünür; buradan imza alanlı, iki sayfalık kıdem ve ihbar tazminatı bordrosunu PDF olarak indirebilirsiniz.
Hesaplama sonucu resmi bordro yerine geçer mi?
Hayır. Araç bilgilendirme ve ön hesaplama amaçlıdır. Ücret unsurları, ayrılış nedeni, kıdem hakkı ve güncel mevzuat somut olaya göre ayrıca değerlendirilmelidir.

Toplu fesih hesaplarınızı uzmanla doğrulayın

Kıdem, ihbar, vergi ve bordro kontrollerinde ekibimiz yanınızda.